山西高温补贴标准及山西高温补贴是哪几个月

山西高温补贴标准

山西高温补贴标准及山西高温补贴是哪几个月

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  连日来的高温天气,让很多从事户外工作或室内高温区工作的人有些“受不了”,但还是不得不在高温下劳动。国家规定的“高温补贴”,再次成为大家议论的热点。那么2015山西高温补贴标准是什么?山西高温补贴是哪几个月?下面是最新的2015年山西高温补贴标准,高温下工作的你赶紧来了解一下吧!按规定,高温工作者可领高温津贴,那么,2015山西高温补贴标准及山西高温补贴是哪几个月?省人社厅明确,结合我省气象特点,每年6月、7月、8月3个月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。省人社厅明确,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不得因高温津贴而降低劳动者工资。中民网为您介绍2015山西高温补贴的具体情况,并为您推荐优质的意外保险在线购买。

山西高温补贴标准扩展

  迎来“小暑”,“伏天”将至,高温模式开启。连日来,有不少山西市民会问,2015山西高温补贴标准?山西高温补贴是哪几个月?小编在本专题中将对这些问题进行解答并为大家提供高温补贴发放三种误区,享受高温津贴的具体条件等焦点内容。更多相关内容,尽在中民网,敬请期待。

2015山西高温补贴标准及高温补贴发放三种误区

  用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,2015山西高温补贴标准是,每人每月240元。用绿豆汤等实物冲抵高温津贴。第二种情况是,认为职工少数时间在高温下工作,故不发高温津贴。第三,企业将高温津贴计入最低工资标准,声称其工资待遇已达最低工资标准的行为属违法行为。省人社厅明确,对于用人单位未按规定支付高温津贴的,劳动者可向人社部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

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山西高温补贴是哪几个月及享受高温津贴的具体条件

  山西高温补贴是哪几个月?省人社厅明确,结合我省气象特点,每年6月、7月、8月3个月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,应当向劳动者支付高温津贴。根据国家有关规定和我区实际情况,享受高温津贴的具体条件主要综合考虑两方面因素:一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)的;二是高湿。因我区属低纬度地区,南濒热带海洋,北为南岭山地,境内河流纵横,热量丰富,气候湿润,且有雨季与热季重叠的特点,由于雨、热同季,在太阳辐射、大气环流等因素综合作用下,高温季节期常有高湿现象伴随(即又闷又热),且持续的时间长。

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