团体意外险和雇主责任险的区别有哪些

团体意外险和雇主责任险的区别

团体意外险和雇主责任险的区别有哪些

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什么是雇主责任险?团体意外险和雇主责任险的区别有哪些?为保护劳动者的利益,许多国家立法规定企业必须购买雇主责任保险。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。雇主责任险与意外险在投保人、投保手续及费率决定因素等方面类似,那么它们是否真的相同的呢?团体意外险和雇主责任险的区别有哪些?虽然这两者保障范围有所重叠,但是雇主责任险和团体意外险的区别还是很明显的。雇主责任险属于财产险,保险标的是责任;而团体以为则保的是员工的人身安全,属于意健险;被保险人不同:雇主责任险的被保险人一般是企业负责人,而意健险的被保险人则为员工;赔偿责任不同:雇主责任险的赔偿责任为工作时间内的意外事故造成的人身伤害、职业病、误工费等;雇主责任险是客户将根据劳动法要对员工所负责的责任风险转嫁给保险公司,是属于员工的基本保障,而团体意外则为员工的福利;而团体意外仅对意外伤害进行赔偿;费率有所不同。除了团体意外险与雇主责任险的区别,这两者野村在一些相同点:保险责任均包括意外;保障明细都为:意外伤害和意外医疗两项。了解了团体意外险和雇主责任险的区别有哪些,在投保的时候就能够更清楚了。

团体意外险和雇主责任险的区别扩展

现在很多企业除了投保雇主责任险之外,还会为员工投保意外保险。团体意外险与雇主责任险的区别?团体意外险和雇主责任险的区别有哪些?本专题将为您详细介绍什么是雇主责任险,团体意外险怎么买,雇主责任险多少钱,雇主责任险与团体意外险的区别,团体意外保险条款,团体意外险和雇主责任险的区别有哪些,区别,有哪些,多少钱,怎么买等信息,以供您参考使用。

团体意外险和雇主责任险的区别有哪些?

上面介绍到团体意外险与雇主责任险的区别和相同点,具体团体意外险和雇主责任险的区别有哪些可以细化为:1.保险标的不同、“人身意外伤害险”的保险标的是被保险人的人身,“雇主责任险”的保险标的是雇主承担的赔偿责任;2.保障的范围不同;3.保障的期间不同;4.投保人的范围不同;5.被保险人不同;6.保险受益人不同;7.两种赔偿金的处理方式不同。目前,我国没有立法强制实施雇主责任保险,只是规定某些行业必须为从业人员购买团体人身意外伤害保险,如建筑业、高危行业等。

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雇主责任险与团体意外险的区别。

雇主责任险与团体意外险的区别主要是体现在雇主和工伤责任保险中被保险人是雇主,而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的雇员(职工)。团体意外险和雇主责任险的区别有哪些还包括雇主和工伤责任保险的标的是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任,团体人身意外伤害保险的保险标的则是被保险人(雇员)的身体或生命。在保险法第三十九条中有明确规定:投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人以其近亲属外的人为受益人。如果有以上担忧,可以考虑购买雇主责任险。

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