2018合肥社保缴费基数与合肥社保基数调整

合肥社保缴费基数

2018合肥社保缴费基数与合肥社保基数调整

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2018合肥社保缴费基数与合肥社保基数调整是合肥市人民所关注的问题。随着合肥市人民每年的工资上涨,社保缴费基数也会同步进行调整。据安徽省统计局2018年5月21日最新发布的数据,2017年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为65150元,与2016年的59102元相比,增加了6048元,同比名义增长10.2%,增速比2016年加快3个百分点。在岗职工年平均工资67927元,根据该数据,2018年度安徽省各地市社会保险缴费基数上下限也将有所调整。其中合肥社保缴费基数上限按照2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%(16982元/月)确定,下限按照2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%(3396元/月)确定。需要注意的是合肥社保基数调整在2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%(3396元)-100%(5661元)范围内自行选择,每档按照一百元递增。基本医疗保险缴费基数为2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%(3396元)。2018年合肥社保缴费比例如下;养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司不缴,个人不缴;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;补充大病:公司缴15元,个人缴0元。以上便是2018合肥社保缴费基数和合肥社保基数调整的相关内容。另外,中民保险网提供健康险在线投保,补充您的社保缴费不足。

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2018合肥社保缴费基数与合肥社保基数调整

据悉,2018年合肥社保缴费基数和合肥社保基数调整有新的消息。安徽省统计局2018年5月21日最新发布的数据,2017年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为65150元,与2016年的59102元相比,增加了6048元,同比名义增长10.2%,增速比2016年加快3个百分点。其中合肥社保缴费基数上限按照职工平均工资的300%(16982元/月)确定,下限按照在岗职工平均工资的60%(3396元/月)确定。

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2018合肥社保缴费比例与合肥社保缴费标准

随着合肥市人民每年的工资上涨,合肥社保缴费基数与合肥社保基数调整也有相应的变化。2018合肥社保缴费比例为养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司不缴,个人不缴;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;合肥社保缴费标准上限按照职工平均工资的300%(16982元/月)确定,下限按照在岗职工平均工资的60%(3396元/月)确定。

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