养老保险新政策与企事业养老金并轨最新消息

企事业养老金并轨

养老保险新政策与企事业养老金并轨最新消息

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随着我国老龄化问题日益凸显,养老金问题越发引人关注。很多人对于2015养老保险新政策,2015年养老保险改革,养老金改革及养老保险制度新规定等信息十分关心。根据最新消息,2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。养老保险新政策方案明确,机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度即企事业养老金并轨,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法。另外,职工如果未领够139个月即死亡,养老金余额可继承。企事业养老金并轨最新消息,按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。2015养老保险新政策改革范围适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。2015养老保险新政策《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》主要包括以下几点:实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度;改革基本养老金计发办法;建立基本养老金正常调整机制;加强基金管理和监督;做好养老保险关系转移接续工作;建立职业年金制度;建立健全确保养老金发放的筹资机制;逐步实行社会化管理服务;提高社会保险经办管理水平及加强组织领导等方面。其中企事业养老金并轨是最引人注意的方面,更多详细信息敬请关注官方最新消息。社保是退休后的基本生活保障,如果想要享受更好的退休生活,建议通过中民保险网完善商业保险。

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2015养老保险新政策规定,基本养老保险费由单位和个人共同负担。企事业养老金并轨后养老金如何计算?单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

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企事业养老金并轨最新消息,养老保险改革对于基本养老金计发办法也有规定。2015养老保险新政策指出,本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

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