失业保险金领取条件及失业保险怎么领取

失业保险金领取条件

失业保险金领取条件及失业保险怎么领取

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很多失业人员失去了工作,没有了经济来源,生活受到了很大的威胁。国家规定用人单位要帮职工办理社保,缴纳失业保险金。很多失业人员都知道有失业保险,但并不知道失业保险金怎么领取?为了摆脱自身生活的困境,符合领取条件的失业人员可以领取失业保险金。2015失业保险金领取条件有哪些?1、要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记,并有求职要求。满足以上条件就可以办理失业保险金领取流程。失业保险金是有着规范的发放标准的。失业保险金的发放以当地城市居民最低生活保障为准则,主要是用来保障失业人员最根本的生活水平。更多2015失业保险金领取条件及失业保险怎么领取介绍详见下文。中民保险网提供商业保险在线投保,有效补充社保,点击查看:http://www.zhongmin.cn/regular/

失业保险金领取条件扩展

很多在公司购买过失业保险的离职之后都没有去了解如何办理失业保险, 怎么领取失业保险金。2015失业保险金领取条件是什么?失业保险金领取办理流程是怎样的?失业保险金发放标准如何,哪些人可以领取失业保险金?本专题将介绍2015最新,失业保险金,领取条件,怎么领取,流程手续,发放标准,领取标准等相关信息。

最新2015失业保险金领取条件是什么?

领取失业保险金要满足什么条件?1、失业保险交满一年以上的(没满2年有一年半的可以领取四个月、然后没增加一年即可多领两个月)。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业(包括被用人单位解除劳动合同的)。3、基本满足上面的就可以领取,网上还说需要办理事业登记,并有求职要求的。这些都是办理失业保险的步骤里面的!详细的可以在公司裁员解除劳动合同的时候咨询公司的人力资源部。

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失业保险怎么领取?失业保险金领取流程介绍

失业保险金怎么领取?失业保险金领取流程规定,寿险按社保局规定办理失业报备。社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的;2、已办理失业登记的;3、有再就业要求的;4.愿意接受再就业培训的。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料;2、社保局统一格式4联式,失业证明;3、社保局统一格式一式两份,失业登表;4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。失业登记之后,社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%。

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